In evidenza  :

In relazione all’ istituto “Welfare” previsto dal Contratto delle Telecomunicazioni del 23/11/2017 (una tantum di euro 120,00 ,riproporzionati per i part-time),facendo seguito all’ esame congiunto già effettuato fra RSU e azienda, abbiamo richiesto a quest’ ultima di conoscere la data e le modalità di fruizione.   L’ azienda ci ha comunicato che le attivita’ necessarie per l’ ultimazione dovrebbero essere finalizzate entro le prossime due settimane, con conseguente fruizione per i lavoratori a partire dai primi di ottobre.

12/09/2018                                         RSU HCL  Roma e Vimodrone

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Martedi' 18 settembre ore 15,30 c/o sede CGIL in via Buonarroti 12,

iniziativa della SLC - CGIL Roma , relativa a tutte le aziende delle telecomunicazioni,

sull' assorbimento degli aumenti contrattuali dai superminimi individuali

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MARTEDI' 18 SETTEMBRE  

dalle ore 12,30 alle ore 14

in aula "Piazza di Spagna"

ASSEMBLEA CONGRESSUALE

DEGLI ISCRITTI ALLA  SLC-CGIL

 presso la sede HCL di Roma.

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Nel corso dell'assemblea congressuale 

i soli iscritti avranno diritto di parola e di voto sui documenti congressuali e sulla  elezione 

dei delegati dei lavoratori HCL al congresso della SLC - CGIL di Roma. 

I colleghi non iscritti alla SLC-CGIL che lo desidereranno potranno assistere al dibattito congressuale.

N.B. la partecipazione, dalle 12,30 alle 13 sara' durante l' intervalo retribuito.Dovra' essere segnata  sul cartellino 1 ora di assemblea sindacale retribuita (codice ASM), per il periodo dalle 13 alle 14.

-DOCUMENTI DA VOTARE ,(IN ALTERNATIVA) :

- documento (da pagina 1 a pagina 6)  "Il Lavoro È"

(Documento firmato da 155 componenti del Comitato Direttivo Cgil Nazionale. Prima firmataria Susanna Camusso)

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- documento (da pagina 7  a pagina 12)  "Riconquistiamo tutto! 10 parole per cambiare il Lavoro e la Cgil.Per un sindacato di classe,indipendente, democratico e che lotta"

(Documento firmato da 6 componenti del Comitato Direttivo Cgil Nazionale. Prima firmataria Eliana Como)

 

- COME SI SVOLGERANNO I CONGRESSI DELLA CGIL


 

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In relazione alla mail ricevuta con l' indicazione di installare l' app di sicurezza sul telefono aziendale, diamo indicazione ai colleghi di attendere , prima di farlo, l' incontro sindacale gia' richiesto dalla RSU per verificare la rispondenza con le normative di legge italiane, nonche' con quanto stabilito dal contratto di lavoro e dagi accordi sindacali aziendali.

Alleghiamo la comunicazione inviata all' azienda.

la RSU di Roma.

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Buongiorno.

Come sapete , le normative italiane sul controllo a distanza prevedono dei ben precisi vincoli di discussione con le Rappresentanze Sindacale , cosi’ come abbiamo gia’ fatto per quanto riguarda il DLP e l’ installazione e delle videocamere.

Pertanto :

  1. Vi chiediamo di rettificare il messaggio allegato, sospendendo fino a nuovo ordine  l’ indicazione di installare il prodotto
  2. Chiediamo un primo incontro urgente , anche telefonico, sull’ argomento .

Saluti.

Per la Rsu di Roma

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martedì 24 luglio

assemblea sindacale

dalle ore 11:30 alle ore 12:30

in aula "piazza Navona" 6° piano

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sul cartellino segnare 1 ora codice asm per assemblea sindacale retribuita. Non e’ necessario avvertire preventivamente,  in quanto il mgmt e’ gia’ a conoscenza-

Parleremo di :

-  resoconto sull’ incontro con la Direzione svoltosi a Vimodrone il 9 luglio sulla   trattativa Premio Di Risultato

- Contratto delle Telecomunicazioni

-informazione ai nuovi assunti

Roma, luglio 2018                                                                       RSU HCL Roma

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Sito RSU HCL : http://www.rsuhcl.it

Pagina Facebook : RSU HCL  (mettendo MI PIACE si verra’ informati automaticamente degli aggiornamenti)-

Email : Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

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L’ accordo per il Contratto delle telecomunicazioni del 23/11/2017 (clicca qui per leggerne il testo)   prevede che dal 1 luglio 2018 (quindi su cedolino del 14 agosto 2018) aumentino i minimi tabellari e venga riconosciuta una nuova voce ERS (Elemento Retributivo Separato).

Pertanto, i colleghi  a cui non verranno effettuati assorbimenti dai superminimi individuali troveranno effettivamente  incrementato il valore del totale retribuzione. Suggeriamo comunque a tutti di effettuare una verifica sugli importi del prossimo cedolino.

 

Inoltre il contratto prevede che a TUTTI i lavoratori verra’ erogata una una-tantum di euro 120,00 (riproporzionati per i partime), sotto forma di welfare aziendali (ticket per buoni acquisto che verranno erogati nei prossimi mesi).

 Riteniamo inoltre di far presente che col contratto viene richiesto ai soli colleghi non iscritti al sindacato un contributo UNA-TANTUM di euro 15,00. Il motivo per cui viene richiesto ai soli non iscritti e’ che questi ultimi gia’ versano mensilmente la quota di contributo.

La adesione sara’ col metodo del silenzio-assenso, per cui chi non volesse effettuare il contributo dovra’ esplicitare alla azienda la propria volonta’ tramite il modulo che HCL sta per trasmettere. 

E’ chiaro che riteniamo che le RSU e le Organizzazioni Sindacali  svolgano  un servizio non solo per gli iscritti ma per tutti i colleghi. Ciò vale non solo per il rinnovo del Contratto ma anche per la vertenza aziendale che stiamo portando avanti per ottenere  il Premio di Risultato, cosi’ come per gli Accordi aziendali finora sottoscritti e per l' attivita' che quotidianamente mettiamo a servizio di tutti e non solo degli iscritti.

Pertanto invitiamo  a scegliere di versare il contributo una tantum di 15,00 euro alle Organizzazioni Sindacali.

Roma , 19 luglio 2018

                                                        RSU HCL Roma e Vimodrone

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SEDE DI ROMA: martedì 24 luglio 2018 si terrà l'assemblea sindacale retribuita dalle ore 11:30 alle ore 12:30  in aula "piazza Navona"(odg: relazione sulla trattativa Premio Di Risultato; informazione ai nuovi assunti)

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Comunicato sull'incontro del 9 luglio a Vimodrone  sul Premio di Risultato

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-INFO PER I COLLEGHI NUOVI ASSUNTI

- guida al rinnovo ASSEGNI FAMIGLIARI 2018 2019 (a cura del Patronato INCA CGIL Lecco,  diffusa da RSU HCL Vimodrone) 

- Accordo per il Contratto delle telecomunicazioni del 23/11/2017: dal 1 luglio 2018 (quindi su cedolino del 14 agosto 2018) : aumenti dei minimi tabellari, riconoscimento nuova voce ERS (Elemento Retributivo Separato), Welfare aziendale una-tantum di euro 120,00, riproporzionato per i part-time).

- Per continuare a sapere cosa succede in IBM : informativa annuale del 4 luglio 

 

- Per continuare a sapere cosa succede in Ericsson : comunicato sindacale dell' 8 giugno 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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